南京招聘

岗位职责：

1. 负责效能改进项目以赋能研发团队，包括但不限于效能平台的研发和推广，敏捷和DevOps的推广等；
2. 参与效能服务的设计，研发增效的痛点分析，效能改进项目的调研和方案设计；
3. 负责效能改进项目的实施规划，团队组建和资源获取；
4. 以敏捷的方式运行效能改进项目，引导相关会议，促进跨职能的协作，实现对研发部门的价值交付；
5. 创建并维护效能改进项目的Product Backlog，并与干系人协作进行优先级排序；
6. 跟进项目过程，把控项目进度，根据实际情况向重要干系人反馈项目信息，管理项目风险；
7. 发现和跟进行业先进的研发管理实践、技术实践和工具，并引入研发中心；
8. 发现内部优秀的的研发管理实践、技术实践和工具，并在中心内分享和推广。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，计算机或其它相关专业,35周岁以下；
2、具有5年及以上研发工作经验，3年以上敏捷开发和项目管理经验；
3、精通软件工程、项目管理理论知识和丰富的项目管理经历，参与过大型软件项目的实施；
4、了解传统项目管理模式，熟悉DevOps，精通Scrum、看板等敏捷方法；
5、熟悉软件研发体系、管理实践、技术实践、以及工具和平台；
6、对影响研发效能的典型问题，常见应对举措有深刻的认识；
7、具有较强的服务意识和团队协作意识；
8、具有较强的管理能力、沟通能力、会议引导能力、计划与执行能力；
9、具有较强的问题分析和解决能力，方案设计能力；
10、具有高度的责任心以及使命感，能承担一定的工作压力；
11、具有敏捷教练经验优先；
12、具有银行系统项目管理经验优先。

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     广发银行（原广东发展银行）是中国人民银行批准组建，于1988年9月成立的股份制商业银行，总部设在中国广州市。2006年，广发银行成功完成改革重组工作，引入了花旗集团、中国人寿、国家电网、中信信托等实力雄厚的国内外知名企业。广发银行致力于打造成为一流现代化商业银行。2011年4月8日起，广东发展银行正式更名为广发银行。
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