南京招聘

一、工作内容

1、给在我们平台已经付过费用的学生进行排课，保证课程如期进行。

2、了解学生的学习情况反馈给家长和老师。 

3、统筹班级运营，处理班级运营当中的突发情况。 

4、调动学员学习积极性，维护好学员关系，促成续费、转推荐。

二、任职要求

高考考取的全日制大专及以上学历且毕业

三、薪资福利

1、无责底薪4000+绩效（1500-3000）+提成+奖金。平均薪资 1.2w～1.5w的样子，做得好的2w～3w的也有，看个人能力。

2、前三个自然月为新人保护期，保底6000。

3、公司有一个孝亲奖补助，相当于14薪。每年的3月和9月，500-7000，和绩效跟工龄直接挂钩。

四、晋升路线

1、纵向路线：①班主任->班主任主管（中级、高级） ->班主任经理（中级、高级）->销售部总监；②班主任->班主任主管->班主任培训师->班主任培训经理

2、横向路线：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道。

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