南京招聘

岗位职责

1. 跟进分到的已注册学员名单，开发目标学员；

2. 电话回访未报名的咨询客户以促成报名；

3. 为孩子设计定制化的学科辅导/升学计划；

4. 按时完成每月销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库。

岗位要求

1. 大专及以上学历，专业不限，普通话标准（如能力及业绩突出，可酌情放宽学历要求）；

2. 具备销售意识和沟通技巧，渴望高薪和自我挑战；

3. 做事积极主动，能承受工作压力，充满正能量；

4. 此岗位也接受应届毕业生和实习生（保证3个月以上实习）；

5. 如有教育/培训行业销售类岗位工作经验，可优先录用（例如：英孚、韦博开心豆、爱贝、乐宁、华尔街、新东方、昂立、学而思、精锐、优胜、vipabc、51talk、小站教育、沪江、朗阁、新航道、三好等相关机构）。

薪酬福利：

1、无责底薪5000起+提成6-15个点，前3个自然月保底6000，综合月薪10K~60K。区间都是给弱者看的，你要看的就是***的点，那才是你做销售的目的；

2、开单奖、月度奖、季度奖、年度14薪、发手机、发平板、国内外旅游。反正就是强者生存，厉害的人啥都能拥有；

3、五险一金、各类法定假期、带薪年假、年度体检、节日福利······你能想到公司该有的福利都有；

4、工作环境还不错，好几栋楼，就建在地铁站旁边，交通也比较便利。氛围轻松，大家都在赚钱，没时间勾心斗角。

晋升通道：

课程顾问 - 资深课程顾问 - 见***管-主管-资深主管-经理-总监

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