南京招聘

岗位职责：

1、在工程技术负责人领导下，认真执行国家和上级部门颁发的规程规范的工艺标准、质量验收，及各项规章制度和上级部门制定的技术标准、管理制度，制订质量保证措施。

2、负责本工程技术质量资料管理。组织编制本工程检验及试验计划。

3、负责编制优质目标工程质量计划,参加施组设计并提出质量保证措施。

4、参加设计交底，施工技术交底，负责对工程施工重要部位重要环节的检查监督工作。

5、负责督促落实三检制、样板制、挂牌制，组织管理范围内的质量检查，参加上级部门组织的质量检查及现场交流会议。

6、参加原材料、半成品的鉴定、检查工作。

7、负责所属工程项目的质量评定和施工过程的检测工作。

8、对工序质量签署是否放行的意见。

9、保存所属工程项目的原始质量记录。

10、参与不合格品的评审，跟踪检查，纠正和预防措施的落实。

11、根据不合格品报告，分析不合格产生的原因，负责编制施工过程中不合格品的纠正预防措施，参加处理工程质量事故。

12、检查产品标识和检查状态标识工作。

13、检验和试验的监督管理。

14、对发现不合格及存在质量问题及时反馈公司，并负责跟踪整改到位，对项目部履次整改不到位的有权报公司停工整改。

任职要求：

1、大专以上文凭，土木/建筑/装修/市政工程等相关专业。

2、5年以上施工现场经验，有质量员资格证书,1-2项1千万工程质量员工作经验。

3、责任心强，能吃苦耐劳，要有良好的团队意识和沟通能力。

南京旭升建设工程有限公司
简 介
    南京旭升建设工程有限公司成立于二00九年，是一家集建筑工程施工总承包、市政公用工程总承包、建筑装修装饰、幕墙、钢结构、防水防腐保温、机电设备安装、地基基础、结构补强为一体的综合性建筑企业。
    目前资质等级建筑工程施工总承包贰级，市政公用工程总承包贰级，建筑装修装饰工程专业承包壹级，防水防腐保温工程专业承包壹级，钢结构工程专业承包贰级，建筑机电安装工程专业承包贰级，幕墙贰级、地基基础叁级、结构补强。
   公司不断加强施工管理体系的建立与完善，加强安全管理和质量管理，从而促进企业安全和质量管理水平的提高，促进施工管理工作的有效开展，以此提高公司的综合管理能力、提高公司的市场竞争力。现公司已成为各种人才云集的中型企业。
    公司现有员工128人，壹级建造师16人，贰级建造师18人，高级工程师4人，工程师22人。公司以人才为支撑，注重培育、引进、使用大批优秀管理人才、技术工人和科技骨干，致力于为积极进取的各专业人士提供更好的职业发展机会，为每一个员工提供具有挑战性的工作环境。非常重视员工的培训和个人发展，充分发挥每个员工的自主性与创造力。公司采取自主培养、外部引进和内外合作等各种方式聚贤揽才，建立健全一整套有利于人才培养和使用的激励机制，全方位促进各类人才的发展。
旭升建设致力于和谐市场关系、和谐员工关系，营造施工队伍作风硬朗、施工技术科学、人文环境和谐的企业形象。树立发展企业，富裕员工，服务社会的企业理念。公司以管理源于服务,品质铸就未来,诚信带来发展,创新成就梦想的经营理念将在更加广泛的领域继续与各界朋友真诚合作，互助互利、共同发展；真诚为广大用户服务并以用户期望目标为努力方向，共同营造时代建筑精品，共同创造更加美好的未来。