南京招聘

职位要求：

1.人力资源或者行政管理相关专业，本科以上学历，3-5年从事人力资源工作经验；

2.熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等办理；

3.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；

4.熟悉人力资源六大模块

5.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力；

6.具有亲和力、责任心和服务意识，保密意识强；

7.良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力，优秀的制度建设及推进能力，计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强；

8.具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。

岗位职责：

1.主持人力资源部日常工作；

2.制定人力资源部年度工作计划；

3.负责起草集团有关劳动人事方面的改革方案、管理制度以及机构人员调整计划，并组织实施；

4.负责职工人事档案的收集、整理、归档、提供使用等工作，保证人事档案的安全、准确和保密；

5.负责职工人事合同管理，做好职工劳动合同的签订、公证，社会保险的办理；

6.负责办理职工调动、退休、辞、退手续和薪资调整；

7.负责新进人员的甑选、招聘、录用；

8.负责职工的教育、培训工作；

9.负责临时劳务合同工的管理；

10.负责做好专业技术职称评聘和工人技术等级培训考核的组织工作；

11.做好劳动人事来信来访的接待、处理工作；

12.认真做好上级主管部门和集团领导交办的其他工作。

南京伴考网络科技有限公司成立于2016年9月22日，是一家致力于在职人员和大学生的高端综合性教育培训机构，旗下拥有“筑信教育”和“伴考网”两大教育品牌。
“筑信教育”起源于同济大学与北京建筑工程学院教授做建筑企业开展内训时创立，以高校及住建部优质资源为依托，2010年以来，筑信教育率先在行业内开设了一级建造师内训高端VIP班。依托建工集团，北京建筑工程学院、同济大学，哈尔滨工业大学、建设部干部培训中心，致力于服务建筑企业行业高端人才。开展全行业精品教学，致力于以精、准、优为宗旨的教学服务，打造成为行业品牌。在整个执业资格培训领域,筑信教育始终以专业、专注、专心致力于职业资格领域培训,客户美誉度已成为筑信教育核心竞争力。
“伴考网”一直秉承“让考试像呼吸一样简单”的宗旨，深度整合教育资源，打造“以学员为中心、以教育为根本、以创新为核心”的在线教育平台。网校涉及建筑行业考试、医药行业考试、财会教资职业资格考试、大学生考研四大类二十余种考试项目的在线录播、直播课程，出版的教材教辅系列成为学员备考必备资料。