南京招聘

工作职责:

1. 协助建设及优化集团人才发展及培训体系，负责培训相关管理制度及流程的制定与优化；

2. 基于战略/业务需求，主导设计推行领导力发展及高潜人才发展类项目，包括：方案设计，课程开发，培训的组织落地，及培训评估/复盘等；

3. 对接BP 和site HR, 进行相应的人才发展项目及制度政策的赋能，及协助推广与落地，并基于推行结果进行调整与迭代等；

4. 负责人才培养项目的档案管理，及相关培训及人才发展数据的报表分析等；

5. 协助内部讲师团队的建设与管理。

任职资格：

1. 大学本科（含）以上学历，HR, 英语或者生物等相关专；

2. 拥有8年及以上HR 或学习发展模块工作经验和开发组织实施项目经验；有领导力发展项目设计和实施经验者优先；

3. 拥有优秀的沟通、协调和组织能力，抗压力强；

4. 优秀的课程开发和授课能力；

5. 良好的英语听说读写能力；

6. 熟练使用office软件，擅长PPT制作等。

金斯瑞生物科技股份有限公司（股票代码HK01548）是全球化的生物科技集团公司。集团植根于领先的基因合成技术，核心业务范围已涵盖生物药开发与生产CDMO业务、细胞与基因治疗、生命科学服务及产品、生物酶及合成生物学产品四大领域。

金斯瑞成立于2002年，并于2015年在港交所主板挂牌上市。集团总部位于中国南京，运营实体遍布大中华区、北美区、欧洲区及亚太区，并以此为依托，为全球160多个国家和地区的10多万客户提供优质、便捷、可靠的服务与产品。

目前，金斯瑞在全球拥有超过3000名员工，其中34%以上的员工拥有硕士或博士学位。金斯瑞拥有多项知识产权及技术机密，其中包含100多项授权专利及270多项专利申请。截至2019年6月30日，有超过40,300篇经国际同业审阅的学术期刊文献引述了金斯瑞的服务及产品。

秉承“用生物技术使人和自然更健康”的企业使命，金斯瑞将一如既往地致力于成为最受信赖的生物科技公司。