南京招聘

岗位职责：

1.负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

2.负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表；

3.库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；

4.制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务，

5.负责分配仓库员工工作及日常工作监督；充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序；负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。

6.负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据；

7.及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性。数据统计分析能力；完成业务数据的整理和分析；

8.负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失。仓库安全管理。仓库安全设施的维护，指导仓库人员的安全行为及仓库的安全。及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施，

9.组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符，出具盘存及分析报告。

10.负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料；

11.完成上级交办的工作任务。

任职要求：

1.仓储管理5年以上工作经验，有商贸公司仓储管理经验优先；

2.有团队管理经验，20人以下团队；

3.有物流调度经验优先。

工作地址：江宁区众彩物流

    南京林记商贸自2004年成立公司以来,经过十二年艰苦创业和发展，形成休食、酒水为一体的大型商贸公司。销售网络覆盖苏果卖场、社区店、便利店，以及其他传统销售渠道。公司现有员工近200人，其中大专以上学历人员占到了65%以上，中、高级管理人员达15人以上。
    林记商贸顺应经济发展形势，制定2016年四大新目标：产品线的扩充、销售渠道的细分、管理的系统化和规范化、人才培养与引进。我们以科学发展观为指导，坚持以人为本，大力开展公司企业文化建设，形成了公司与职工、公司与供应商、公司与社会和谐相处、共赢发展的良好局面，保障了公司健康、快速的发展。
     随着近年来的销售额度连续突破亿元大关,公司的发展上升了新的台阶。展望未来,林记商贸坚信通过全体员工的开拓创新、集体智慧、勤奋工作，形成以“销售管理”为核心多元化商贸公司，实现成为行业翘楚，向着具有核心竞争力的多元化产业集团目标发展！