南京招聘

岗位职责

1、根据公司发展需求，建立和完善培训体系、培训制度，制定年度/季度培训计划；

2、定期了解公司实施的培训项目需求，制定培训计划并组织实施，监控培训过程，跟踪调研培训效果并反馈评估；

3、负责公司内部运营体系的构建，课程体系的梳理及内部课程的开发，建立内部培训讲师、***讲师队伍；

4、拓展培训渠道和培训资源，负责与外部培训机构洽谈培训项目合作；

5、指导各个部门培训规划，统筹培训资源，监督培训执行。

任职资格

1、大专以上以上学历；

2、5年以上工作经验，5年以上服务行业培训管理工作经验，熟悉培训体系搭建相关工作；

3、具有课程规划和课程开发能力；

4、具有良好的问题分析与解决能力、沟通与展示能力、信息收集能力、组织协调能力；

5、成熟稳重，认真踏实，工作富有激情，能承受压力和挑战。

南京雁翎信息科技有限公司于2006年7月28日经江苏省人力资源和社会保障厅批准成立，被省民政厅确定为江苏省养老护理员培训基地，被江苏省家庭服务协会评为江苏省家庭服务职业教育培训示范基地。2014年起，我们致力于社会组织发展运营和社会服务工作，形成了民生、恒葆、雁翎三位一体的发展格局。公司下辖民生职业培训学校；恒葆社会工作服务中心；好易家社会工作服务中心【未成年人保护】；萤火虫社会工作服务中心【社区运营及志愿者服务】。
我们在“秉持敬畏之心，追求精致之美，创新品质之魂，共享成长之果”的企业文化指引下，敬畏客户、关注细节、崇尚创新、共创共享，为有就业需要的人员提供职业技能培训，为老人、儿童、***等群体提供社会工作服务，为社会组织提供培育孵化和支持服务，做公益发展领域人力资源价值的构建者和资源的链接者。近5年来，我们组织开展了300余场职业技能培训，在南京市、学校所在地周边城区承接20多个公益项目和社会工作服务项目。在职业技能培训、社区综合服务平台建设、社会组织培育和孵化、未成年人保护等方面取得了显著成绩。目前，机构的工作人员均是有社会工作专业背景的专职人员，还有20余名来自南理工等高校的社会工作专业教师作为***工作人员。

【江苏民生职业培训学校——以精细化的课程推动行业的发展】？江苏民生职业培训学校是省民政、人社系统的定点培训机构，是南京市民政局、人社局连续多年的中标单位。学校一直以职业技能培训为核心业务，致力于发展职业培训的标准化体系

现学校扩大经营规模，诚招各类人才。学校为切实实现人尽其才，各展其能，让有不同目标与追求的人在自己人生的舞台上实现自己和人身价值，我们为每一位加入的伙伴，设计了全方位的职业生涯规划，同时也为推动、实现企业目标与个人目标的使命而不懈努力。期待您的加入。