南京招聘

结合公司发展规划，拟定招聘计划，选择合适的招聘渠道，完成招聘任务，保证各部门的用人需求。

1、负责根据企业发展状况及各部门用人需求，拟定公司人员招聘计划

2、负责人才市场、职介机构、猎头公司、校企合作等招聘渠道关系的日常维护，评估现有招聘渠道，拓展新的招聘渠道

3、负责对外招聘信息的起草、发布与更新

4、负责联系校园招聘宣讲会，包括宣讲活动安排、ppt的制作等，并组织实施

5、负责简历筛选、资格审查、初次面试、部门面试安排、背景调查等招聘事项

6、负责安排新员工入职体检，办理相关入职手续，做好部门入职交接

7、负责新进大学生的报到事宜，军训、培训及各项活动的计划与安排

8、负责收集整理招聘活动各类数据，进行招聘效果的分析评估

9、负责招聘人才库的建立、维护，为招聘工作提供良好资源

10、领导安排的其他临时性工作

任职资格:

1、本科及以上，人力资源相关专业，3年以上相关工作经验；

2、了解招聘渠道的开发与维护；

3、进行简历的筛选，面试组织安排，结构化面试；

4、熟悉招聘流程、入职各项手续办理；

5、有药企相关工作经验优先录用；

    扬子江药业集团创建于1971年，是一家跨地区、产学研相结合、科工贸一体化的国家大型医药企业集团，也是科技部命名的全国首批创新型企业。集团总部位于江苏省泰州市，致力于向社会提供优质高效的药品和健康服务。企业综合经济效益自1996年起，连续十多年排名江苏省和全国医药行业前列，并跻身“中国企业500强”、“中国民营企业500强”、“全国纳税500强”。据国家工信部公布的数据，截止到2014年底，集团主营业务收入已连续多年名列全国医药工业企业百强榜前三甲。
       江苏海慈生物药业有限公司是扬子江药业集团2004年投资建设的全资子公司，厂区占地460余亩。公司致力于普药类、头孢菌素类、抗肿瘤类及多肽类等多种原料药的研发、生产和销售，已有29个品种顺利通过新版GMP认证，同时公司专注于安全环保管理，以保障产品的质量要求。公司已获高新技术企业、绿色等级企业、利税突出贡献企业、劳动保障诚信企业、企业技术中心、江苏省民营科技企业、泰州市创新型企业等数项荣誉。并获得国家“十二五”重大专项一项，获省高新技术产品15项，获国家专利授权10个，获江苏细胞毒抗肿瘤原料药工程技术研究中心。
       以科技为先导，品牌和质量为基础；以诚信互利的原则，并愿与国内外友人真诚合作，共创灿烂的美好明天，为人类的健康事业做出贡献。