南京招聘

1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

3、公司内部交流平台的维护与开发以及俱乐部组织；

4、每月考勤核对，社保、公积金办理；

5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系.

6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

任职资格：

1、人力资源、法律等相关专业正本科毕业；

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的财务知识；

4、能够独立思考、为团队贡献符合95后想法的活动方案；

想混日子的飘过，不爱思考和反思的飘过~

 
    南京药育智能科技有限公司是一家江苏省重点支持的高新科技企业，自2013年成立于以来，每年以150%的增长率高速成长，目前年营收超千万元，公司已经成为国内高等教育三维互动虚拟仿真软件的知名企业，并成功开拓了移动化校园的潜力市场，并长期聘请中国药科大学资深教授团队与知名医药企业专家提供药学专业理论与实践指导。
    公司通过实地采集国内外一流制药生产企业的生产车间、制药设备、生产工艺、岗位标准操作规程以及在线质量控制等素材，利用计算机技术，将药品实际生产场景虚拟现实化，提升国内药学类高等院校的实践教学水平。作为一个基于专业知识和技术创新的企业，公司的技术团队成员均是来自于国内一流理工和制药专业的优秀人才，并建设了一支拥有多年虚拟实训仿真系统开发经验的核心骨干研发队伍，员工全部拥有大学本科以上学历或硕士学历，始终坚持以“科技让教育进步”为理念，以为各高校教师和学生提供广阔多样的实训仿真平台为目标，持续改善不断前进。
    目前自主研发的实训仿真教学产品现已覆盖全国多个省、市地区高等院校，累计服务300多所高校的药学类专业学生。南京药育承蒙中国药科大学、南京医科大学、华东理工大学、西南大学、沈阳药科大学、四川大学等国内众多知名院校的信任，建立了合作关系。
    药育智能希望通过自身的不断探索和努力，为我国高等院校数字化建设工作添砖加瓦！