南京招聘

1、根据各部门编制实施招聘工作，确保各部门人员结构合理；

2、负责公司人事工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事规章制度；

3、负责执行及规划员工培训工作；

4、精通绩效考核相关流程；

5、建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计；

6、做好员工考勤统计工作；

7、负责员工工资、福利、奖金等的核发；

8、负责社保、公积金及社保年检等业务办理；

9、配合其他部门做好相关工作。

任职要求：

1、人力资源管理或行政相关专业大专及以上学历，形象气质良好；

2、三年以上人力资源工作经验，二年以上同岗位任职经历，有软件行业相关工作经验优先；

3、熟悉人力资源招聘、基础人事等模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力及解决问题的能力，有一定的亲和力，较强的责任感和敬业精神。

江苏金财是江苏地区专业从事政府、财政与行政事业单位管理信息化、业务咨询及互联网服务的公司。拥有多个行业产品，已为盐城市、淮安市、宿迁市、连云港市财政及区县财政及3000多家行政事业单位提供专业信息化、咨询解决方案及个性化服务。

公司使命：服务至上，科技推动管理进步
公司愿景：成为华东地区咨询和信息化行业领导品牌
产品理念：易用、便捷、高效
服务理念：一切基于创造客户价值，成为客户长期战略合作伙伴！

因公司发展需求，现在南京、盐城、连云港、宿迁、淮安等地招聘有志之士，期待您的加盟！