南京招聘

1、负责领导全院的护理工作，组织制定全院各科室护理人员配置方案，批准后组织实施与协调，适时调整；

2、负责实施医院的质量方针和落实质量目标、实施质量指标，制定护理部分的具体落实措施，履行监控职能；

3、根据医院的计划负责拟订全院的护理工作计划及目标，组织实施。定期考核，按期总结汇报；

4、组织护理人员三基三严培训，学习业务技术，定期进行技术考核，开展护理科研工作和技术革新，不断提高护理技术水平；

5、指导各科护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作；

任职要求：

1、5年以上护理部管理经验，具备护师及以上职称；

2、护理经验丰富，有过康复医院护理经验优先考虑；

3、55岁以下，愿意从事护理管理工作；

4、有责任心、爱心，对待长者认真负责。

2016年5月，九如城集团正式入驻南京，开启以南京为中心的苏皖区域的战略布局。九如城集团苏皖区域公司秉承“让天下子女尽孝有道，让阳光照进长者心田”的品牌使命，致力于实践九如城在行业内率先推出的“医、康、养、教、研、旅”六位一体，深度融合的现代养老服务模式，在新拓城市积极布局四级养老服务体系。
九如城苏皖区域公司坚持“连锁化、品牌化、标准化、智能化、融合化”发展路线，截止2020年5月，已拥有17家康养中心、2家护理院、1家康复医院、28家日间照料和居家养老服务中心，运营床位近10000张，2019年服务长者约90余万人次。未来三年，九如城集团苏皖区域公司将精耕江苏，布局安徽，业务范围覆盖到13个地级市，积极构建长者、家属、志愿者、员工的幸福体系。