南京招聘

1.根据分管区域内各分校用人需求，制定招聘计划，跟进各岗位招聘；

2.对岗位职责及工作内容进行人岗匹配，完成简历筛选，人选面试甄别，复试安排协调以及Offer录用；

3.对接分校人员编制管理及数据统计，动态监控各分校的人员配置情况，根据业务需要及时调整招聘方向；

4.对接各招聘渠道，合理分配及使用招聘资源，评估并优化招聘效果，提升招聘转化效能；

5.负责区域内校企合作及校园招聘工作；

6.公司交办的其它事项。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业；

2.三年以上招聘工作经验，有教育行业招聘经验者优先；

3.熟悉招聘各渠道的使用，有开拓和维护招聘渠道的经验，招聘技巧熟练；

4.优秀的语言表达能力和沟通技巧，具备协调、判断和快速行动的特质；

5.个性亲和，善于学习，具备强执行力、抗压能力和结果导向的工作思维

新精武成立于2008年，致力于中国青少年儿童武术培训，在国内直营店面已经达到了37家，（上海、南京、无锡、常州、苏州、扬州、南通、张家港、昆山、常熟、盐城、大丰、宁波、杭州，天津，青岛、武汉、合肥等地均可自由选择）等开设了分馆，年累计培训学员累计近30000人，立志成为中国少儿武术培训的***的品牌！