南京招聘

1、销售目标管理：门店年度销售目标制定、分解、下达；制定年度、季度、月度销售策略，目标分析。

2、零售运营系统管理及规范：零售团队管理，各岗位KPI考核标准制定，规范店铺运营流程。

3、市场维护：商场沟通、客情关系维护。

4、团队建设：制定销售团队人才培养计划，进行人才梯队建设；控制团队人员流失率。

5、成本控制：制定店铺费用预算、控制执行；监控店铺各项费用。

6、数据管理：监控各项销售数据收集、相关报表的分析。

岗位要求：

1.大专及以上学历，市场营销等相关专业，2年以上品牌服装公司零售管理经验；

2.具备店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力；

3.较强的执行能力，责任心强、具有团队合作精神、良好的心理素质；

4.具有敏锐的市场分析能力，能够准确的把握客户需求，挖掘渠道客户潜力；

5.管理过年规模千万级别的单店/规模2千万级别的区域。

卡宾服饰创建于1997年，由中国时装设计界***奖——“金顶奖”得主卡宾先生创立。其“颠覆流行”的品牌理念，始终领先一步的个性时尚定位以及对原创设计的坚持与付出，使今日之Cabbeen成为中国规模***的时尚服装设计师品牌。

2007年2月，Cabbeen成为***登上纽约时装周的中国设计师品牌。 2013年10月，卡宾服饰成功在香港上市，成为***在香港上市的中国时尚服装设计师品牌（股票代码：2030）。
创建至今，卡宾服饰一直秉持“经营以提升品牌价值为纲，管理以建设人力资源为本”的经营理念，不断构建与完善国际化经营模式。旗下已形成Cabbeen 、Cabbeen Urban、2AM、Cabbeen Love等以时装业务为核心，延伸至时尚家居、时尚生活服务领域的品牌矩阵。