南京招聘

一、岗位职责

1. 根据公司发展战略和各部门用人需求制定招聘计划、编制及更新岗位说明书；

2. 定期维护和拓展各种招聘渠道，实施有效管理，建立和维护公司的人才储备库；

3. 多渠道进行招聘，撰写发布招聘信息，收集筛选简历，确定意向安排面试，确保招聘执行到位，保证招聘数量和质量；

4. 建立和完善公司的招聘流程和体系，对招聘各环节和过程进行优化；

5. 办理入职手续、入职培训及新员工跟进；

6. 与用人部门保持常态沟通，确保对所招聘岗位的理解，为用人部门提供录用建议；

7. 招聘数据的汇总，招聘效果的分析和招聘结果的跟踪、反馈和修正；

8. 协助和支持部门日常工作的开展，完成上级领导安排的任务。

二、任职要求

1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；

2. 三年以上招聘工作经验，具有丰富的招聘面试等技巧，有广告策划、标识标牌或装饰装修行业经验优先考虑；

3. 可独立完成招聘工作，熟悉掌握招聘流程和异地招聘工作，精通各类招聘渠道，熟练使用各招聘网站；

4. 形象良好，抗压力强，具有亲和力、较强的沟通协调能力和谈判能力。

                                                3BON机构简介
        自1993年3BON品牌创立至今，始终以“精于心 专于行”作为经营理念。27年的创新变革和自我超越，让我们始终前行在行业发展的前端，长期服务世界500强的金融品牌企业为主。目前，3BON已经形成品牌策划及展示工程二大核心品牌和口碑业务，业务以华东区域为主，覆盖全国范围。随着服务范围的拓展，我们建立了3BON上海中心，立足更高起点，服务更多客户。在日新月异激流勇进的发展浪潮中，3BON人亲历变革，勇于创新，突破竞争，协同奋斗，创造了3BON历久弥新的品牌活力，打造了3BON积极进取和勇于创新的品牌个性，创造了3BON广受赞誉的品牌价值。