南京招聘

1.拟定招聘计划并报领导审批，根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟

定企业招聘计划：

2.负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作；

3.负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度：

4.负责具体招聘工作的实施执行，组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作；

5.组织进行人员初试和复试，确定合适人选并报上级领导审批：

6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制：

7.负责员工的试用期管理工作，并对招聘工作进行总结和评估；

8.与外部招聘机构保持良好的合作关系。

金基集团成立于1992年，已成功拓展为以房地产开发、运营为主，包括城市建设与运营、景观设计与施工、物业管理服务、建筑部品制造、智能集成、物资供应、房地产营销、机械制造等领域齐头并进的大型民营企业集团。以房地产开发为主业，为多地区域经济做贡献。金基集团立足南京，多地联动，累计开发房地产近千万平方米，2000年后在南京的开发项目主要有：金基·唐城、金基·翠城、金基·月亮湾、金基·汇锦国际、金基·汇锦国际凌江府、金基·尚书里和“2018南京别墅销冠”金基·九月森林等项目，这些项目在业界享有较高的声誉。同时，集团的房地产开发项目辐射上海，内蒙古包头，山东济南、青岛、东营，湖南长沙，河南郑州和省内的盐城等多个城市。这些项目惠及了民生，促进了区域经济的发展，是当地声誉较高的开发和运营企业。
全体员工秉持“精筑基业，成就未来”的理念，戮力同心，矢志不渝，追逐着同一个梦想：以民生为本，用实业报国。以开拓者的姿态，积跬步以至千里，实现了公司规模和品牌跨越式的发展，见证了中国城市人居的时代变迁，在发展中践行着企业公民职责，引领行业新风、促进社会和谐、实现合作共赢。