南京招聘

2. 及时收集人才信息，建立公司人才储备信息库；

3.参与每年的校园招聘的策划工作，报批后实施；

4.负责招聘渠道的开发、选择、分析和维护，做好招聘信息发布、维护和更新工作；

5.协调处理公司的员工关系管理，做好单位员工的离职手续办理、面谈、分析等离职管理工作；

6.掌握员工人事调动情况，编制新进、离职人员分析表，为招聘工作改进夯实基础；

任职资格：

1.本科及以上学历，人力资源或管理类专业；

2.1-3年本岗位工作经验，熟悉各种招聘渠道和面试技巧；

3.较强沟通协调能力，综合素质良好，工作细心，能承受一定的工作压力，服从上级工作安排和调度；

4.对数据敏感，分析公司人力资源数量和结构合理性，为公司招聘计划编制提供信息支持；

薪资福利：

1.合理优厚的薪金：基本工资+年终奖+优秀员工激励奖金等；

2.完善的假期组合：法定节假日；

3.优厚的福利体系：养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金；

4.丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等；

5.多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划。

6.良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；

7.甲级办公室，舒适工作环境。

    利欧集团股份有限公司（股票代码002131）是中国泵行业上市公司，也是中国A股的数字营销公司，公司已经构建完成了“机械制造+数字传播”双业务平台产业发展格局，拥有员工近5000人。2020年，公司实现营业收入155.5亿(同比↑9.25%)，净利润47.72亿。机械制造业务销售收入25.76亿元，互联网业务销售收入129.11亿元，其他0.6亿。
    机械制造是公司的传统业务，产品在民用给排水、农业灌溉、水务工程、工业水处理、水利建设、电力电站、石油化工、园林保护等关键领域发挥着至关重要的作用。目前，公司是国内泵行业产品线***、产能规模较大、产量与出口量较大的企业，系高新技术企业，博士后工作站，国家智能制造试点示范企业，拥有国家认定的企业技术中心。公司在美国、俄罗斯、迪拜、印尼、泰国、匈牙利、孟加拉等地设立子公司。产品远销欧洲、北美洲、中南美洲、东南亚、中东、非洲、大洋洲等世界150多个国家和地区。以其优良的品质广受市场赞誉，并与世界知名的水泵制造商、经销商及大型连锁超市建立了长期稳定的合作关系。
    为了发挥产业协同效应和规模效应，2021年公司对制造业务板块进行整合，成立利欧集团泵业有限公司，业已在国内建成三大生产基地：利欧浙江泵业所属的浙江台州民用泵生产基地、利欧湖南泵业所属的湖南湘潭工业泵生产基地、利欧大连泵业所属的辽宁大连石化泵生产基地，公司将以本次整合为契机，践行“对外以销售交付为龙头，对内以生产交付为核心”的战略要求，打造智能化、无边界组织体系，进一步做大做强泵产业，提升利欧品牌在国内外的影响，提升公司运营效率和市场竞争力，力争成为全球前十的系统解决方案提供者！