南京招聘

枪手(驻店店长)

一、（负责驻店——专职打造销冠店）

具体职责：

1. 制定并分解门店销售计划，完成个人销售任务，同时带领团队完成销售任务；

2. 掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，及时向总部反映掌握情况；

3. 进行门店运营分析，提出有助于完成销售目标的建设性意见；

4. 每月及时提供准确的商品盘点数据和商品销售统计分析；

5. 总结门店销售情况，及时提供门店盈利分析；

6. 主持门店的例会，传达总部相关政策及信息；

7. 制定培训计划，并对导购人员进行培训与辅导；

8. 监督导购员日常工作纪律，对违反有关规范的人员进行处理；

9. 对导购员进行业绩评估和考核；

10. 对新上市产品、滞销产品、促销产品进行合理调整陈列面或进行相应处理；

11. 监督管理商品陈列、店面卫生、人员形象、POP布置等方面的形象维护工作；

12. 负责门店固定资产和设备的日常维护与保养，保证设备的正常运行

13. 做好门店的安全管理工作，预防及处理营业现场遇到的特殊情况；

14. 处理顾客的现场或电话投诉与抱怨，对需要厂家协调处理的投诉事件及时通知总部相关负责人；

15. 配合公司开展各种营销活动，提升品牌的知名度和美誉度；

16. 做好商品保质期检查，防止临期、过期商品在店内陈列；

17. 商品的订、调、补、退管理；

18. 门店外部关系处理，例如：城管，邻居等；

19. 店内现金管理,包括营业款及备用金。

二、任职资格：

1. 热爱服装事业，有利他之心，想成为事业合伙人；

2. 至少从零售导购做起，从事服装商场零售管理经验4年以上；

3. 经历过系统化培训，且有冠军店长的招育带教经验；

4. 曾经做过零售冠军，打造过社区/商场零售业绩销冠店；

5. 形象体得，有一定社交能力，陌人熟性格，为人亲和有感染力，熟悉顾客消费心理及消费行为，具有良好的营销能力、管理能力与销售谈判技能

6. 思维敏捷，工作逻辑清晰，善于总结学习；

7. 对数据敏感，精通部分EXCEL函数优先；

9. 有冠军思维，不具备挑战，能够承受较大工作压力；

10. 有一定的销售陈列审美搭配能力与商品爆款看版能力的优先考虑；

广州爱儿健婴童用品有限公司创立于1997年，在全体员工的不懈努力下，现已稳健发展成为集设计、生产、销售于一体的全方位品牌童装企业。广州爱儿健婴童用品有限公司核心价值观：客户为先，重质求新，团结实效，自我批判！
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