南京招聘

你有没有发现，你身边有越来越多的人拥有了保险？

你有没有发现，你身边仍有许多人还没有保险？

你以后会发现，你身边很多人都没有买到正确的、真正需要的保险！

他们，以后都会成为你的客户，为你带来源源不断的财富收入……

这是一个绝对公平竞争的行业，你的薪资、职级只与你的业绩相关，受基本法保护，任何人无权干涉！

这是一个薪资上不封顶、创造了无数财富传奇的行业，加入我们，一起改变命运！

【职位描述】

1. 积极拜访、接洽客户，了解客户需求；
   

2. 为客户及其家庭成员提供保险方案规划及财务风险管理，并根据客户需求进行个性化定制；
   

3. 在公司指导下，为企业、集团、公司等提供团体保险的规划;
   

4. 协助上级主管管理营销团队，按照公司的标准组建业务团队，管理、指导、培训、激励队伍;
   

5. 为客户提供优质的保险售后服务。

【福利待遇】

1. 高质量的免费专业培训支持:3天沉浸式培训+1个月集中专业培训+“一带一”持续展业支持；

2. 薪资：一年内新人综合薪资：8000-15000元/月；除佣金外，奖金丰厚：新人津贴、潜力新人奖、推荐新人奖、伯乐奖

3. 公司提供具有市场竞争力的保费佣金比例，并且持续至第五年；

4. 晋升不同级别主管后，公司提供各类保障计划，如失业、疾病、意外风险等保障；

5. 主管收入构成:佣金、新人津贴、推荐新人奖、潜力新人奖、伯乐奖、持续率奖、直辖组津贴、培育组津贴、培育组经理奖、新主管特别津贴、责任津贴等；

6. 主管平均薪资：20000-35000/月；处经理平均薪资：40000-60000/月；总监年薪150万起；每三个月为一次晋升周期；

7. 公司给予足够的展业支持，如拜访随手礼、客户上门礼品等；

8. 定期举行公司员工团康活动。

【任职要求】

1. 22-45周岁，男女不限;

2. 高中以上学历；

3. 正直诚信、有积极进取的精神及接受挑战的性格;

4. 具有金融、医疗、法律、教育等行业经验者，或有销售和管理经验者优先。

5. 具有基础的思维能力和语言表达能力。

 【面试须知】

1. 携带身份证复印件、学历证明复印件各一份;

2. 简历一份;

3. 请穿着职业装。

4. 面试地点：南京市鼓楼区中山路129号中南国际大厦12楼

5. 联系人：张经理  18625188965

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理想工作的五个思考方向:

1.合理报酬--付出多少就收获多少，拥有传统行业不可能有的绝对公平；

2.公平晋升--晋升全凭自己的努力就可掌握，不用揣摩领导的心思和喜好；

3.个人成长--终生学习，出国游学，思想和身体，总有一个在路上；

4.工作价值--能帮助別人，也能成就自己；

5. 关键点--有挑战高薪的企图心!

中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。
2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场***的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。 所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险***股”和全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值***的上市寿险公司 。2016年8月，中国人寿保险（集团）公司在2016中国企业500强中，排名第12。