南京招聘

岗位职责:

1、对各大招聘网站进行管理,包括岗位的发布、刷新和置顶;

2、搜集简历,对简历进行分类、筛选,通知面试:

3、进行初试,登记面试的结果,对面试后的人员进行复试的安排;

4、定期浏览各大招聘网站和学校就业信息网,查询公益性招聘会,预定合适的现场招聘会;

5、领导交办的其他事情。

任职资格:

1、具有招聘方面的基础知识,具备招聘网站管理技巧和面试邀约技能;

2、熟悉招聘工作流程以及招聘渠道;

3、具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力,具备较强的分析判断能力,有较强的计划性

4、具有亲和力,能妥善安排应聘面试工作。

5、工作认真、负责,善于学习,有较强的抗压能力。

薪资福利

1、优雅的办公环境,负责总部基层以及中高端层职能型与管理型交位招聘

2、可学习更专业招聘知识

3、工作氛围轻松,职能类别:招聘专员/助理

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