南京招聘

1.负责制订项目行政办公费用年度预算，并在预算范围内计划组织各项行政管理工作；

2.根据项目发展需要制订年度招聘计划并组织实施；

3.负责跟进项目绩效考核结果及运用；

4.建立健全人事档案，确保信息的正确完整性；

5.负责项目年度培训计划的拟订和实施；

6.负责各类新员工培训组织和执行；

7.负责项目印章、证照、固定资产、档案、车辆等管理，建立健全各项管理台账；

8.负责项目办公环境的管理；

9.负责项目各类会议的组织工作。

岗位要求：

1、统招本科及以上学历，性别不限；

2、 三年以上中型企业行政、人事管理经验，有商业地产经验优先；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，擅长人力资源六大模块之一者可优先考虑；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神，善于团队管理建设。

江苏凤凰广场商业管理有限公司隶属于中国规模***、实力最强的文化产业集团——江苏凤凰出版传媒集团，是凤凰集团的全资子公司。2018年凤凰集团总资产超540亿，净资产320亿，销售额180亿，利润总额超过25亿元，集团连续11年入选“全国文化企业30强”。集团产业领域覆盖出版、发行、印务、影视、酒店、地产、金融投资、艺术品经营等板块，控股凤凰传媒、凤凰股份两家主板以及新广联等两家新三板上市公司，参股江苏银行、南京证券两家上市公司。
江苏凤凰广场商业管理有限公司立足文化商业综合体的开发运营，开展多元化经营探索，自2008年率先提出“文化MALL”概念之后，经过近几年的探索实践，现已形成包含文化商业综合体运营、教育培训、文化产业、复合书店等多核心的业务体系，作为集团重点打造的“凤凰广场”文化商业品牌，目前共在江苏和安徽市场布局12个项目，规划总建筑面积近100万平方米，预计总投资额超过90亿元。其中苏州、南通、镇江、吴中、姜堰等5个项目已经开业运营，另有合肥、扬州、昆山、泰兴、阜宁、射阳、盱眙等7个项目正在建设中。
凤凰商管尤其注重品牌管理与企业文化建设，把“坚守政治责任和政治担当；坚守文化责任和文化担当；坚守社会责任和社会担当”作为企业核心价值观。公司将整合凤凰集团优质的出版、影视、教育培训、游戏等文化资源，以专业能力和视角，力争把凤凰广场打造成城市文化地标，塑造凤凰品牌形象。公司始终坚持以客户为中心，以打造舒适的公共文化空间为己任，引领城市生活方式改变。