南京招聘

一、 人事岗位职责：

1、实施招聘工作，负责招聘职位的管理与发布、进行简历筛选、面试邀约、候选人评估等工作；

2、办理社保、员工入离职手续、人事档案维护等员工关系相关工作；

3、负责薪酬核算、绩效考核工作；

4、参与培训模块优化，包括但不限于：培训体系优化、课件更新、讲师评估、培训效果评估等；

5、按时完成领导交给的其它各项任务；

二、任职资格

1、人力资源管理或工商管理相关专业毕业，一年以上实际工作经验； 

2、熟悉人力资源招聘、培训、绩效考核、薪酬劳资管理等流程；

3、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程；

4、性格开朗，善与人沟通，具有较强的责任心和团队合作精神；

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在这里，你可以不完美不周全，但必须有想法有激情……

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如果你是一个有能力有思想有理想有干劲的四有好青年；
那么，加入我们，成为我们的小伙伴；
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