南京招聘

岗位职责：

1.储备干部将在岗接受完整的市场-人事-行政的综合管理技能的培训，能够接受前期的市场见习，从基层开始，通过学习掌握管理团队的方法，成为中高层人才储备。

2、前期主要跟着主管学习，能力较强者后期可为管理人员，负责公司团队管理和市场部运营；积极协调内外资源以实现销售，完成业绩目标，并能在后期独立完成项目的开发与服务；

3.能够快速熟练的操作公司运作系统；

4.负责后期基层人员的企业文化培训及推广。

任职资格：

1、18-26岁，大专及以上学历，能力突出者可优先录取；接受在校实习生；

2、积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力；

3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强；

4、能够自我激励具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力；

5、愿到基层市场部学习，优秀者2个月后转正式；

福利待遇：

1、公司提供免费的岗前培训，业务部带薪培训，报销差旅费；

2、公司为员工免费提供温馨舒适的宿舍（位置合理，交通方便，空调，洗衣机，热水器等设备齐全。）

3、表现优异者每年可参加2-4次集团会议和国内外旅游培.

4、根据本年度的工作完成情况发放对应的年终奖金。

5、每周举行家庭日聚餐。

    南京海纳益丰科技有限公司是一家线上线下于一体的互联网营销型公司。公司坐落于江宁区九龙湖5A级写字楼，占地600平方。环境优美、交通便利。总部设立于南京鼓楼区，成立于1997年，至今全国100家分公司，人员规模2000人。
海纳益丰主要项目包括：1. 互联网项目： 与腾讯旗下乐刷科技合作的互联网营销推广平台“乐商圈”，为实体商家打开了互联网+实体的大门 。 2. 第三方移动支付项目： 与腾讯、万达相合作，为商户和个人提供第三方支付通道。
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