南京招聘

工作职责：
？ 1、对配套开发部门进行综合管理，制定中长期开发计划；
？ 2、负责发动机与商用车辆整机的匹配、标定工作；配合销售部门进行产品配套技术支持，负责匹配中与发动机相关的各类设计调整。
？ 3、负责发动机设计改进、系统选配及关联部件的设计选型工作；负责发动机零部件国产化转化的相关技术工作；
？ 4、收集分析主要竞争对手的技术信息和发展动态，制定相应的应对措施；配合销售部门开展产品市场策划和推广工作。
？ 5、制定并修订发动机的技术资料，为客户进行相关的培训。
？ 6、领导产品设计团队，5年内具备开发新型号发动机的技术能力。

任职要求：
？ 1、商用车技术功底深厚，有研发团队管理经验，很强的整车发动机研发管理能力，熟悉整车制造工艺。
？ 2、担任相关专业主任工程师四年及以上工作经验。
？ 3、具有较强的计划与组织能力、分析决策能力、指导与团队发展能力。
？ 4、掌握技术流程体系建设及管理，具有团队建设，人才培养及激励等技巧知识。
？ 5、需具有社会高级职称。
？ 6、良好的英语交流能力。

教育及工作经历要求：
？ 博士学历（3年以上）
？ 或硕士学历（6年以上）
？ 或大学学历（10年以上）

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