南京招聘

1、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地执行；

2、完成公司制定的销售计划，完成销售目标；

3、建立和管理销售队伍，负责团队人员的招募与甄选、新员工产品知识培训，业务技巧培训；

4、负责管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；

5、根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议；

6、完成领导交代的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历，至少2年工作经验，要求有人力资源（灵活用工）公司行业经验；

2、丰富的B端销售经验，对接过企业中的财务、人事、老板角色；

3、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力；

4、具有优秀的团队管理能力，善于与90后团队沟通管理，能带领团队完成销售任务；

5、具有较强的协调、领导能力及优秀的营销能力，具有很强的判断与决策能力，计划及执行能力；

薪资福利:

工作弹性时间，朝九晚六，周末双休

1、底薪(12K-15K) +福利+提成，薪资可谈

2、入职即交五险一金、双休;

3、开心愉快的工作氛围;

4、享有法定节假日、节日福利(红包）。

最人力企服(运营主体:南京遗传密码科技有限公司),是由多位互联网资深从业者和薪税师发起成立的互联网新用工平台,成立3年以来,目前已服务逾100家国内外企业,服务个人数万人,其中不乏饿了么、美团外卖、苏宁等行业翘楚。
公司自主开发灵活用工结算平台，为企业提供实名认证、签约管理、合同管理、证据链保存等一站式服务,企业可通过电脑端随时随地在线签约、管理订单、结算和报税等，完成派单、发薪、验收等操作，确保其合法合规，提高协同效率、降低管理成本。