南京招聘

岗位职责：

1.围绕公司战略目标，分解任务，制定年度、季度、月度渠道方案，确保公司价值观宣贯到各渠道伙伴；

2.制定全年营销计划并督促落实，渠道过程把控、渠道到访，监控完成情况，并根据完成情况及时进行策略指导，主导老客户的潜力深挖，参与具体营销活动；

3.把握渠道客户团队，日常经营问题、开发思路及团队等不足，给出合理建议并持续改善；

4.管理和考核部门人员，定位开展培训，协调部门成员关系，合理分配渠道资源和客户资源；

5.负责区域内行业市场的调研工作，反馈市场信息，提出销售策略、市场活动计划；

6.完成上级领导交办的其他工作。

任职资质：
1.全日制本科学历及以上，5年及以上相关工作经验，具有渠道管理工作经验，有品牌企业销售开发、渠道管理工作经验的优先考虑；

2.自信努力，谈吐佳，能迅速理解品牌的市场推广原理并实践；

3.有一定领导能力，具备团队精神，沟通协调能力强，善于资源统筹和协调；

4.有良好的成就意愿和执行能力，富有挑战精神，能接受出差和一定工作压力。

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