南京招聘

岗位职责：
1统筹管理人力资源部日常工作，可独立运作企业文化建设、薪酬绩效、招募、培训等模块
2对接政府部门及合作院校
3总经理临时交办的专项工作

任职要求：
1本科（统招）
2大型规范企业人资经验，或 电子厂 行业人资经验优先
3了解人资领域最新方法论
4有长期稳定发展意愿

    

职能类别：人事主管

    

     公司成立于2010年，主要从事电动自行车领域的智能仪表，控制器，及相关传感器等电子产品设计生产销售。 公司所有产品均为自主设计开发 ，我们拥有一支充满活力的研发团队。 现因公司发展需要，诚聘英才，我们将为你们提供广阔的发展平台。