南京招聘

（一）岗位职责：

1、有较好的身体素质，文化水平高中以上；

2、有一定的政策理论水平和安全工作管理经验，能独立编制安全资料台帐；

3、熟练掌握安全专业技术知识；

4、懂得施工流程、工艺技术、施工方法，了解施工过程中的危险部位和控制方法；

5、具有较强的组织能力，分析能力和综合协调能力；

6、能深入现场调查研究，督促安全技术措施和制度执行情况，能会同生产、技术部门改进技术措施或提出意见供决策者参考；

7、具有较强的语言表达能力，敢于坚持原则，热爱本职工作。

（二）任职要求：

1、熟悉房建工程安全资料管理，吃苦耐劳，适应工地环境；

2、能及时发现并指出现场的安全问题，并督促相关单位改正，及时反馈给相关人员；

3、有江苏省建设厅签发的安全员C证；

4、有创建省、市级文明工地经验。

南京旭升建设工程有限公司
简 介
    南京旭升建设工程有限公司成立于二00九年，是一家集建筑工程施工总承包、市政公用工程总承包、建筑装修装饰、幕墙、钢结构、防水防腐保温、机电设备安装、地基基础、结构补强为一体的综合性建筑企业。
    目前资质等级建筑工程施工总承包贰级，市政公用工程总承包贰级，建筑装修装饰工程专业承包壹级，防水防腐保温工程专业承包壹级，钢结构工程专业承包贰级，建筑机电安装工程专业承包贰级，幕墙贰级、地基基础叁级、结构补强。
   公司不断加强施工管理体系的建立与完善，加强安全管理和质量管理，从而促进企业安全和质量管理水平的提高，促进施工管理工作的有效开展，以此提高公司的综合管理能力、提高公司的市场竞争力。现公司已成为各种人才云集的中型企业。
    公司现有员工128人，壹级建造师16人，贰级建造师18人，高级工程师4人，工程师22人。公司以人才为支撑，注重培育、引进、使用大批优秀管理人才、技术工人和科技骨干，致力于为积极进取的各专业人士提供更好的职业发展机会，为每一个员工提供具有挑战性的工作环境。非常重视员工的培训和个人发展，充分发挥每个员工的自主性与创造力。公司采取自主培养、外部引进和内外合作等各种方式聚贤揽才，建立健全一整套有利于人才培养和使用的激励机制，全方位促进各类人才的发展。
旭升建设致力于和谐市场关系、和谐员工关系，营造施工队伍作风硬朗、施工技术科学、人文环境和谐的企业形象。树立发展企业，富裕员工，服务社会的企业理念。公司以管理源于服务,品质铸就未来,诚信带来发展,创新成就梦想的经营理念将在更加广泛的领域继续与各界朋友真诚合作，互助互利、共同发展；真诚为广大用户服务并以用户期望目标为努力方向，共同营造时代建筑精品，共同创造更加美好的未来。