南京招聘

一、销售后台管理

1、统计并汇总各项目月度、季度、年度销售和回款指标管理；

2、统一管理各项目销售后台工作，帮助解决遇到的实际问题；

3、根据集团营销中心销售指标分解至各项目并下达，进行销售数据管理系统搭建与管理；

4、集团对项目的销售流程和规范管控、销售风控管理。

二、项目案场服务品控管理

1、制定集团品控的年度工作计划，并进行有效分解和细化；

2、依照品控工作开展进程编写品控制度及考核细则等一系列工作文件并进行下发；

3、根据品控制度及考核细则部署日常巡检工作，保证各项目销售及物业服务保持高标准，及时反馈并处理问题，不断提升服务品质；

4、定期对每月各项目巡检数据进行汇总、分析，并向营销中心汇报巡检结果。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、三年以上同岗位工作经历，具有TOP50地产城市公司或集团平台同岗位经验者优先；

3、数据敏感，熟练使用Excel等办公软件；

4、具有很强的判断能力、管理能力、人际交往沟通协调能力、工作的计划与执行能力；

5、具备优秀的学习能力，综合素质高。

    江苏边城发展集团是集房地产、物业、环艺、酒店、体育公园、会议展览等产业为一体的多元化复合型集团公司，重要子公司有江苏仑山湖发展有限公司（大型别墅项目）、南京边城房地产有限公司（高层住宅项目）、扬州边城房地产有限公司（城市综合体）、南京边城物业管理有限公司（物业公司）、句容市物业管理有限公司（物业公司）、句容市边城环境艺术有限公司（环艺公司）、句容市边城会议服务有限公司（酒店公司）、南京四方源物流有限公司（物流公司）等。
    历经十年发展，已成为江苏省知名企业品牌，荣获“2009南京地产十大实力开发商”、 “2009-2010中国地产100最具品牌价值十强企业”、句容市“十强外资企业”、“江苏质量诚信aaaa级品牌企业”“中国质量诚信企业协会理事”。其中2002年开发至今的大型别墅项目“中国边城”国际度假区荣获多数奖项，包括 “2009中国南京十大品牌楼盘”、“中国***国际度假社区”、“2009中国***山水别墅金奖”、“2009-2010中国地产100十大***国际宜居金奖别墅”、“2009-2010亚洲房地产十大***人居环境典范楼盘”等等。
    江苏边城发展集团通过企业战略发展方向的调整和企业实力规模的进一步扩张，打造以复合地产开发为主的核心竞争能力，以2017年上市成为知名公众型企业为发展目标。欢迎广大房地产人才倾情加盟，共创边城美好明天。
    边城精神——诚信、务实、高效、创新
    边城核心价值——为社会创造价值
                    为企业创造效益
                    为员工创造机遇