南京招聘

岗位职责：

1.  全面负责综合管理部门的工作；

2.  负责组织建立并定期完善行政、人事管理制度；

3.  负责组织制定公司组织架构、岗位职责、任职要求；

4.  负责人力资源规划，组织制定公司招聘、培训、人才梯队建设、薪酬、绩效等人力资源方案，并督导执行；

5.  负责督导、检查、审核行政、人事日常工作；

6.  主导企业文化建设工作；

7.  主导企业文化建设工作；负责制定下级的工作目标、指标与工作计划并督导执行；

8.  负责组织编制行政人事年度预算并控制执行；

9.  负责综管部团队规划、配置、后备人才培养；

10.负责维护政府相关部门关系

岗位条件：

1.5年以上工作经验，有人力资源团队管理经验优先；

2.全日制本科及以上学历，人力资源相关专业；

南京象帮商业管理有限公司，是一家专为开发商/投资商提供商业项目全程解决方案的专业化公司，是最具实战经验的全程商管及资产管理运营商。
公司专为江苏省内多家政府机构、商业地产商、商业地产使用者及商业地产投资者，提供商业前期市场研究、顾问咨询、商业策划、商业空间规划设计及施工、商业、产业招商、销售、运营、品牌代理及营销推广等全方位全过程服务。
南京象帮致力于打造不同于传统商业招商的新颖复合型产商一体化运营公司，通过公司海量品牌资源库为招商项目匹配最合适的业态及品牌，同时研究各品牌亮点，挖掘商业赢利点，给予品牌更合适的市场定位，使其更具市场竞争力。