南京招聘

主要职责

负责招商部门运营工作及建立团队任职资格

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业

2、年龄: 25- -35岁;

3、3年以.上招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道或综合型项目招商工作经验;4、普通话标准表达流利，沟通能力强，良好的逻辑思维能力和行动力，具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧;

5、性格开朗、沟通表达能力极强，有良好的市场开拓能力;

6、头脑灵活，思维敏捷，具有较高的商务
谈判技巧;

7、具有较强的团队合作意识，客户服务意识;

8、熟练餐饮知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;

9、诚信务实，沟通表达能力强，具有极强的敬业精神和责任心;


工作内容.

1、负责完成工作期间的项目招商任务指标及客户维护工作，为公司项目总结提供市场信息;

2、负责具体招商项目的执行、推广、客户洽谈和签约工作，负责客户商务谈判，拓展工作;

3、定期向经理汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性;

4、整理招商资料，确保资料整齐完整;5、积极参与公司会议，并提出招商- -线中出现的各类问题和建议;

6、带动新员工快速熟悉工作环境，进入工作状态;

7、配合招商经理做好本部门]招商人员的日常工作分配;

8、制定本部[门招商计划和部门总体任务的分解方案，并上报完成情况及未完成原因;9、写每周招商工作报告，包括招商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估、招商人员评估市场有待解决问题、成交因素等;

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