南京招聘

（一）岗位职责：

    

1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责。
2、组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底。
3、负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计，并向有关技术人员进行交底。
4、组织项目各项规划、计划的制定，协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。
5、组织项目部的质量检查工作，督促检查生产班组开展自检、互检和交接检，开展创优质工程活动。
6、负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。
7、参加建设单位组织的各种施工生产、协调会，编制年、季、月施工进度计划。
8、负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。
9、负责主持竣工技术文件资料的编制，参加竣工验收。

    

（二）任职要求：

    

1、大专及以上学历，建筑工程类相关专业。

    

2、责任心强，能吃苦耐劳，要有良好的团队意识和沟通能力。

    

3、8年以上工作经验，有相关专业的施工员或质检员证书，必须人证合一。

南京旭升建设工程有限公司
简 介
    南京旭升建设工程有限公司成立于二00九年，是一家集建筑工程施工总承包、市政公用工程总承包、建筑装修装饰、幕墙、钢结构、防水防腐保温、机电设备安装、地基基础、结构补强为一体的综合性建筑企业。
    目前资质等级建筑工程施工总承包贰级，市政公用工程总承包贰级，建筑装修装饰工程专业承包壹级，防水防腐保温工程专业承包壹级，钢结构工程专业承包贰级，建筑机电安装工程专业承包贰级，幕墙贰级、地基基础叁级、结构补强。
   公司不断加强施工管理体系的建立与完善，加强安全管理和质量管理，从而促进企业安全和质量管理水平的提高，促进施工管理工作的有效开展，以此提高公司的综合管理能力、提高公司的市场竞争力。现公司已成为各种人才云集的中型企业。
    公司现有员工128人，壹级建造师16人，贰级建造师18人，高级工程师4人，工程师22人。公司以人才为支撑，注重培育、引进、使用大批优秀管理人才、技术工人和科技骨干，致力于为积极进取的各专业人士提供更好的职业发展机会，为每一个员工提供具有挑战性的工作环境。非常重视员工的培训和个人发展，充分发挥每个员工的自主性与创造力。公司采取自主培养、外部引进和内外合作等各种方式聚贤揽才，建立健全一整套有利于人才培养和使用的激励机制，全方位促进各类人才的发展。
旭升建设致力于和谐市场关系、和谐员工关系，营造施工队伍作风硬朗、施工技术科学、人文环境和谐的企业形象。树立发展企业，富裕员工，服务社会的企业理念。公司以管理源于服务,品质铸就未来,诚信带来发展,创新成就梦想的经营理念将在更加广泛的领域继续与各界朋友真诚合作，互助互利、共同发展；真诚为广大用户服务并以用户期望目标为努力方向，共同营造时代建筑精品，共同创造更加美好的未来。