南京招聘

1、负责开发高净值客户，并能为客户提供专业的咨询服务；

2、熟悉公司产品体系，对所负责的客户进行新产品销售服务。服务方式包括但不限于短信、电邮、报告会、电话、面谈等；

3、主要向目标客户群体推荐公司的股票数据分析软件；

4、配合所在营销团队进行营销活动。包括参与对营销人员的业务培训、协助营销团队合规举办各种类型的投资报告会等；

5、组织开展投资者教育活动，帮助客户树立正确的投资理念，合规开发客户正确使用公司软件产品。

任职资格:

1、大专及以上学历，金融相关专业；

2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

3、对销售工作有较高的热情；

4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关从业工作经验者优先。

薪资福利：

1、底薪可根据个人经验面谈+高提成+年终奖金；

2、领先的人才培养架构，完整覆盖职业生涯各个阶段；

3、丰富的职业发展机会，涵盖市场营销、证券知识、投资顾问等多业务条线；

4、具竞争力的薪酬体系，完善的晋升通道。

主要经营为计算机数据软件的研发和销售，通过多年来的诚信经营，我公司积攒一批具有专业经验的优秀团队，以优质的产品和售后一体化的专业服务在业内获得良好的客户口碑。在人才发展上，公司始终秉持‘传帮带’的育人政策，助力新人成长，帮助每一位新员工制定明确的成长规划，欢迎广大优秀人才加入。

人才培养
☆公司十分重视人才的开发和培养，员工发展实行内部晋升机制，对上岗员工提供系统全面的技能培训，让每一位优秀员工都能在没有天花板的舞台充分展示自己的抱负，给每一位优秀员工平等的晋升机会。至今，已涌现大批年轻的优秀管理人才，比例达到管理队伍的80%以上，他们奋斗在每一个重要的岗位上，为公司的高速发展建设作出了莫大贡献。
☆公司对待人才的态度:给年轻人创造艰苦的工作环境磨炼他们的意志；给员工丰富的机会锻炼能力并提供成长帮助；用公司的高速发展给他们创造更多的成长机会。公司为老员工提高再教育和再就业的机会和平台。
☆目前，正值公司规模扩大，增加业务范畴，更需大批有理想、有抱负、有勇气、有实干的四有小‘弘’人加入。