南京招聘

岗位职责

1、护理部主任在院长的领导下，负责护理管理工作；

2、落实护理部的整体计划，拟定护理工作计划并组织实施；

3、拟定和规范护理工作制度、护理人员岗位职责、护理常规；

4、对各部门护理制度及技术操作常规执行情况进行业务培训和指导；

5、负责护理质量考核、评定工作；

6、负责院内护理人员的调配并向院长提出护理人员升、调、奖、惩意见；

7、深入工作，了解护理动态情况，沟通和协调护理工作，发现问题及时协调解决，确保护理工作正常运转；

8、负责全院护理差错、事故评定、上报和处理；

9、主持召开各类护理工作会议。

任职资格

1、学历具备大专以上学历；

2、职称主管护师专业技术职称；

3、任职资格具备全国注册护士执业资格，从事护理管理工作5年以上。系统地掌握护理专业知识及操作技能，有临床护理工作经验。具有指导教学的水平和能力。有一定组织、管理沟通能力；

4、心理品质吃苦耐劳、甘于奉献，具有为老年人服务的爱心和热情；

5、职业道德尊老爱幼、以人为本、服务***、遵章守法、自律奉献。

江苏瑞芝康健老年产业投资有限公司，集“老年产业投资开发运营”、“康养连锁机构开发运营”、“养老互联网信息开发及运营”、“标准化管理咨询输出”为一体，以专业化、现代化为发展方向的集团化运营公司。
公司经过数年的模式探索、产品开发和资源整合,打造成为老年健康产业链的先行者，建成以居家为基础、社区为依托、机构为支撑的多样化养老服务体系及信息化、智能化的产业运营模式，为老人打造“全龄型、全配套、自循环”的养老综合服务载体。