南京招聘

1.了解公司战略目标和人员能力情况，进行有效切实的培训需求分析调研，建立培训体系；

2.负责公司绩效体系搭建及落地；

3.负责人力资源组织发展项目的推进及实施；

4.负责协助人力资源总监开展绩效工作。

任职要求：

1.大中型业人力资源8年及以上经验；

2.本专以上学历，具备人力资源管理、企业管理及心理学专业知识；

3.逻辑思考力强，强落地和推动力；高情商，善于整合资源，具有良好团队合作意识；

4.有较强的沟通表达能力和培训项目策划能力，有较强的学习能力和文笔能力。

顾家创立在1982年，经过三十多年的发展，现已成为了大型家居集团公司，截止目前集团拥有家居、地产、投资等业务，顾家集团已形成在家居产品制造销售、商业地产开发运营、系统集成家装等领域的布局与相关多元化经营。顾家家居是中国家居行业的领军品牌，享誉全球的家具巨擘。产品远销世界一百多个国家和地区，拥有超过7000家品牌专卖店，员工人数超过20000人，为全球千万家庭提供高品质的产品和服务，顾家家居于2016年在上交所上市，股票代码为：603816。