南京招聘

任职要求：

1、全日制统招本科及以上学历，人力资源等相关专业；

2、五年以上人力资源工作经验，其中三年招聘经验；

3、精通面试选拔技巧、熟悉招聘体系的搭建及校园招聘流程、熟悉心理学相关知识；熟悉计算机办公操作软件 ；

优秀的沟通表达能力、良好的组织协调、团队协作意识及分析判断、识人用人能力。

岗位职责：

1、根据公司发展战略，统计各部门用人需求，编制公司年度招聘计划，分解制定招

聘季度、月度及周计划；根据公司发展战略，编制校园招聘及人才培养方案，确保

方案的落地执行；

2、负责公司年度人员招聘相关成本的预算，做好预算和费用执行的控制、监督和统

计工作；

3、根据公司人力资源规划，协助上级搭建与完善招聘管理体系；

4、负责组织招聘工作的开展，如招聘信息的发布、搭建招聘面试及笔试题库、邀

约、面试、背景调查、校园招聘的企业宣传及校园宣讲等；

5、开发、建设与维护招聘合作渠道及校企合作关系，对招聘渠道、招聘效果、招聘

费用等进行数据汇总与分析，形成分析报告；

6、负责公司重点岗位的招聘，根据公司业务发展要求解决核心与高端人才的引进；

7、负责招聘小组团队的建设及人才培养；

8、定期更新内外网的招聘信息；

9、完成领导交办的其他工作。

    广州奥格智能科技有限公司成立于2002年，是致力于智慧水务、智慧城建与智慧规划三大行业的信息技术企业。

公司遵循“科学建设、充分共享与增值利用信息资源，让管理与决策变得容易与可见”的愿景使命，建设精益生产、敏捷开发与解决方案销售的核心竞争力，提供智慧城市基础设施的规划设计、咨询、勘测、软硬件生产、养护、定制开发与集成服务。

公司拥有北京大学数字中国研究院智慧市政工程中心、广东省智慧水务（奥格）工程技术研究中心，并在北京、上海、合肥 、长春、南昌、南宁、荆州、南亚太等地设有分支机构。

公司拥有行业内具有竞争力的优厚待遇！
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