南京招聘

岗位职责：
1、负责公司薪酬核算、绩效考核工作，制作薪酬相关报表；
2、负责组织各部门年度绩效计划、方案的跟进、评审与指标跟踪管理，负责日常考核管理（月、季度、年等绩效管理）等；
3、负责员工五险一金管理；
4、负责公司年度预算，人工成本核算；
5、负责员工关系管理与员工关怀方案的策划和执行，参与公司组织文化建设和员工活动的组织；
6、完成领导交代的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先，3年以上的薪酬绩效管理工作经验；
2、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，抗压能力强，有上进心；
3、有较强的逻辑思维能力，优秀的数据处理、分析及总结能力。

    海恒智能（Shenzhen Seaever Technology Co., Ltd ）成立于2007年，是全球领先的图书管理核心技术及行业产业化的领袖级企业，是图书馆RFID应用系统***方案提供商，是集科技、智能、教育、公益于一身的国家高新技术企业。
      海恒智能专注于推动智慧文化行业的智能化及图书应用领域的创新发展，核心业务涉及 “图书馆RFID全套解决方案”、 “智能立体书库” 、“大数据平台” 、“微型图书馆”、“城市书房” 五大图书管理业务。
      海恒智能已为全球2000多家图书馆合作伙伴提供全方位解决方案，国内图书管理应用领域市场份额已超60%，已与国家图书馆、首都图书馆、上海图书馆、广州图书馆、深圳图书馆等著名图书馆建立长期友好的合作关系。
     “海纳百川、创新永恒”。成为全球文化领域一流的服务商，是海恒人坚持不懈的追求。