南京招聘

岗位职责

1、根据现有编制及业务发展需求，完成招聘工作；

2、通过招聘渠道寻找符合职位需求的候选人，进行筛选简历，邀约面试，面试跟进，薪资谈判等；

3、人才库的信息维护与更新工作；

4、招聘经理安排的其他工作；

BP工作：

1、从HR的视角，定期与员工沟通，给予业务部门在管理方面的协助与支持；

2、正确给传播企业文化，定期了解员工诉求，给予员工帮助与支持。

任职资格

1、人力资源或医药相关专业大专以上学历，1年以上招聘经验；

2、有猎头经验并执行医药类职位的优先考虑；

3、有外包行业招聘经验者优先考虑；

4、沟通协调能力强，有很强的抗压能力；

5、具有较强的责任心，踏实稳定。

普蕊斯（上海）医药科技开发股份有限公司（股票代码：871269）专注于SMO业务，成立于2009年。我们拥有超过2200名CRC/SMA ，超过700家中心，覆盖超过120个城市，有超过1000个国际多中心试验经验，是目前中国最领先的全方位的SMO服务提供商，客户全部为全球TOP20 的外企制药公司和全球TOP5的Global CRO公司。公司拥有行业先进的培训系统及完整的职业规划，符合国际标准，工作地点全部为知名三甲医院，拥有比其他公司更多的与国际接轨的国际多中心临床试验项目，有充分职业发展保障，是新人进入制药行业的一个高标准起点。更多普蕊斯相关：***************************/