渠道经理
南京家爵置业有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2020-09-15
- 工作地点:南京
- 招聘人数:2人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:渠道/分销经理 业务拓展主管/经理
职位描述
公司经理目前综合月薪:15000-30000,按工作业绩,高底薪+高提成。
工作内容:
1、安排组员开发中介门店和分销公司,推广公司代理的房地产项目,签订分销合同,建立良好的长期合作关系。
2、维护好已有的中介门店和分销公司,负责定期对中介和分销公司进行拜访,培训,并及时将较新楼盘政策下达。
3、尽职尽责完成部门分配的任务,制定组别目标,不断提高业务量。
4、与售楼处人员进行工作对接,完成客户资料的报备,做好售楼处与分销渠道的衔接工作。
5、完成上级领导交办的工作任务。
职位要求:
1、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力。
2、对房地产销售工作有较深刻认知,能够承受工作压力,有赚钱欲望!
3、有团队管理经验,有招聘,培训新人的能力。
薪资发放:每月15号发放工资提成,提成不拖欠。
公司福利:带薪年假,提供住宿,节日福利,全勤奖,绩效奖金,加班补贴,五险,定期团建,专业培训,交通补贴
工作内容:
1、安排组员开发中介门店和分销公司,推广公司代理的房地产项目,签订分销合同,建立良好的长期合作关系。
2、维护好已有的中介门店和分销公司,负责定期对中介和分销公司进行拜访,培训,并及时将较新楼盘政策下达。
3、尽职尽责完成部门分配的任务,制定组别目标,不断提高业务量。
4、与售楼处人员进行工作对接,完成客户资料的报备,做好售楼处与分销渠道的衔接工作。
5、完成上级领导交办的工作任务。
职位要求:
1、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力。
2、对房地产销售工作有较深刻认知,能够承受工作压力,有赚钱欲望!
3、有团队管理经验,有招聘,培训新人的能力。
薪资发放:每月15号发放工资提成,提成不拖欠。
公司福利:带薪年假,提供住宿,节日福利,全勤奖,绩效奖金,加班补贴,五险,定期团建,专业培训,交通补贴
公司介绍
南京家爵扎根于上海,面向于全国,是一家专业房地产营销代理公司。 家爵秉承着“以诚取信,以稳求胜”的企业精神,在实际工作中敢于“承担风险、挑战极限”,致力成为开发商的营销副手。 “求专、求精、求新、求真”是我们的经营理念,为房地产领域客户提供完全符合其业务策略的增值服务是我们的最终目标。 未来,我们将在本地区优质业务平台不断地扩大和发展的同时,在市场竞争中继续保持特色与优势的同时,推动公司向着更高的目标迈进。
联系方式
- 公司地址:地址:span南京