南京招聘

岗位主要职责

1、负责公司各职能部门岗位的招聘工作；

 2、进行相关侯选人简历的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；

 3. 针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人；

 4、依据公司的招聘流程，落实邀约、面试等环节，确保到岗及时率、合格率；

 5、及时总结改进招聘效果；

 6、领导安排的其他事宜。

任职要求

1.一年以上招聘工作经验，招聘渠道和资源开拓经验；

2.大专及以上学历，人力资源管理等相关专业；

3.工作积极主动，责任心强，有良好思维及沟通表达能力；

4.自己有招聘渠道优先。

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