南京招聘

岗位职责：

1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。

2、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。

3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员

配备。

4、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。

5、完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。

6、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。

7、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。

8、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。

9、与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。

岗位要求：

1、大专以上学历，有5年以上人事工作经验；

2、有大中型企业工作经验，熟悉人事六大模块，擅长招聘；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高。

  青岛海诚达商务咨询有限公司创建于2007年，为多元化综合性企业，以银行业务为主，涉及外贸、餐饮等行业。海诚达企业总部设在青岛，自2008年起，公司先后在深圳、济南、烟台、长春、南京、太原、南昌、成都、东莞、福州、郑州、哈尔滨、南宁、重庆等地注册分公司，并在青岛当地成立公司控股律所-山东铭旸律师事务所，现企业共有数千名专业并且经验丰富的员工。
  十多年来始终专注于金融外包服务领域，服务涉及金融和商业风险管理的各个环节，包括信贷逾期和信用卡透支缴费提醒在内的金融外包服务，以及企业管理咨询、经济信息咨询和市场调查等。通过专业的服务、丰富的管理经验和创新的管理理念，海诚达企业长期为交通银行、建设银行、招商银行、平安银行、中信银行等大、中型银行及金融机构提供着优质的金融外包服务。
  海诚达企业凭借多年的数据积累，为客户提供完善的信息修复和贷前调查等服务，利用全国 10多个地区分公司网点，以及近百人的外勤调查团队，结合法律顾问、资源渠道配合等优势，形 成了一套高效、及时的不良资产清收流程，为金融机构提供专业、全周期的金融BPO服务，包括贷前风险调查和贷后风险管理，企业资信调查以及企业风险管理服务等。
  海诚达商务咨询有限公司始终秉持“海纳百川、诚至金开、达权知变”的企业精神，紧紧围绕“打造中国领 先的正规化、专业化的信用风险管理企业”为愿景，坚持标准化管理、流程化操作、产业化经营、专业化发展，不断汲取先进经营理念，不断提高自身承载力，促进社会信用体系建设，普及信用意识。
【行业介绍】
（1）海诚达为正规银行业外包机构，银行业模范企业，政策扶持产业，公司业务来源均为大中型国有或商业银行。
（2）作为银行业国家信用管理体系建设重点单位，每年承接银行业务量达百亿规模。
（3）海诚达企业与各大银行总行达成战略合作，配合银行需求，在各省级城市成立分公司，以应对巨大的业务量，海诚达企业将以每年500-1000人的增幅进行人员扩充。
（4）作为银行业务中重要的一环，单位每年有大批员工被各大银行评选为“技能标兵”，海诚达每年为银行业、法律行业输送大量人才。