南京招聘

《年鉴》编辑部公开招聘工作人员公告

《年鉴》是厅主管，厅史志年鉴办公室主办，省信息中心承办，由《年鉴》编辑部编纂，国家一级出版社出版的大型资料性工具书，2017年创刊，一年一卷，得到了主管部门、行业及社会的好评，对省情资料保护开发利用发挥了重要的作用。现因编辑工作需要，面向社会公开招聘专职工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位：

1. 招聘编辑部专职编辑1名；

2. 在编辑部主任领导下负责编辑出版发行日常工作，主要有组稿、编纂、校对、撰写、发行、资料文档管理等；

3. 负责联系上级主管单位，负责供稿单位和发行对象的联络工作，等。

二、应聘人员资格与条件：

1. 拥护党的路线、方针、政策，热爱编辑工作；

2. 本科学历以上，具有较强的文字编辑能力、交流沟通协调能力、熟练的计算机应用、有编辑经验者优先，中文系、社会发展学院专业毕业优先；

3. 工作责任心强，有良好的团队合作精神；

4. 年龄在35周岁以内。

三、相关待遇

1. 招聘人员实行人才派遣和劳务派遣方式，是指由编辑部所在的省自然资源信息中心与人才派遣和劳务派遣单位签订派遣协议，派遣单位与派遣人员签订用工合同，并将派遣人员派遣至中心工作的用工方式。中心向派遣单位支付派遣人员的社会保险及管理费。

2、试用期半年，试用期满后根据考核情况决定是否正式聘用；

3. 薪酬待遇：基本工资、交通补贴、通讯补助、绩效奖励工资和其他补助，试用期内基本工资按照80%发放。

4. 单位为录用人员办理五险一金。

四、招聘办法

1. 报名

采用邮件报名方式。请将报名表、个人简历电子版发送到编辑部邮箱：@163.com，纸质版报名表、个人简历、学历证明、学习成绩单和其他证明材料等复印件邮寄至年鉴编辑部，地址：南京市建邺区水西门大街58号

2. 面试

由编辑部根据岗位要求自行组织面试。根据面试成绩，按照1：3的比例确定入围人选。

3. 体检

入围人选须在三级医院进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》。

4. 公示

编辑部根据面试和体检情况，提出拟录用人员人选，提交主管单位人事部门研究确定拟录用人员。

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