南京招聘

岗位职责

1、负责公司的行政、人事工作；

2、负责制定完善、执行、监督公司人力资源管理制度，对招聘、薪酬福利制度、绩效管理等方面进行统筹管理；

3、为公司的发展建立人才梯队，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源；

4、维护和拓展各类招聘渠道，补充公司人员需求；

5、负定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；

6、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职资格

1、大专以上学历。人力资源、行政管理或相关专业优先考虑；

2、2年以上企业管理岗位工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和一定的实践经验；

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制等方面的法律法规及政策

5、工作认真负责，有良好的的抗压能力

上海鹏鼎翻译咨询有限公司成立于2003年。

公司立足科技工程翻译事业的长期发展，建立了一支专业的精英团队。专业、技术、经验、高效、保密是上海鹏鼎翻译咨询有限公司的服务理念，也是公司成功的生要保证。秉着服务于客户的宗旨，我们严格执行质量控制体系、规范的业务流程与审核标准，为每一位客户提供专业、优质、高效、多元化的翻译服务。在长期的翻译实践中，公司已翻译并建立数据库的国外标准有ISO、DIN、JIS、ASME等。

正是凭借专业品质和卓佳声誉，上海鹏鼎翻译咨询有限公司赢得了越来越多的企业客户。


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