南京招聘人力资源专员

人力资源专员

职位描述岗位要求：

1、执行人力资源部各项规章制度和各类实务操作流程，配合科室完成部门工作；
2、负责员工入离职、调动、转正、社保等事务性工作，并做好基础数据的收集与整理；
3、协同科室开展人力资源招聘、培训、薪酬福利等相关工作；
4、完成上级安排的其他工作。

任职资格：

1、人力资源管理或医学相关专业，本科及以上学历；
2、2年以上医院人力资源相关工作经验者优先考虑；
3、对现代企业人力资源管理模式有基本的了解和实践经验积累；了解劳动合同法、劳动法等相关国家及省市政策；
4、文字功底扎实，办事效率高，灵活性强，有良好的职业操守。

职能类别：人力资源

南京南钢医院中国卫生人才网是一所由原国企职工医院改制而成的民营医疗机构，国家二级医院。医院拥有螺旋CT、彩超、全自动生化分析仪、高压氧舱等设备，床位220张,科室设备齐全，机制灵活。