南京招聘

任职要求：1.***，******，大专以上学历，人力资源管理及行政管理等相关专业。

2.至少从事3年以上生产型企业人力资源相关工作经验。

3.熟悉国家人事法规及劳动合同法和人力资源管理工作流程。

4.掌握公司行政管理要领及方法，熟悉行政管理流程

5.具备良好的理解、表达和沟通能力，有担当及适当的决策能力

岗位职责：

1.负责公司的人员招聘、培训工作的安排，员工的激励考核制度，升职及淘汰的评估等

2.负责协助总经理完成行政管理方面的部分工作

3.负责行政人事部门的其他常规性工作

4.有电子机电行业实体制造型企业工作经验者优先考虑

南京林恩同力电子有限公司，开关电源专业生产厂商。公司集研发、生产、销售于一体。产品涵盖AC—DC、DC—DC常规品；PFC电源；电力电源；LED防水电源；模块电源；特殊定制电源六大门类，系列从5W～2000W,近千种规格。

公司坐落于风景秀丽的六朝古都——南京，制造工厂作业面积3600平方米，拥有波峰焊、回流焊、自动生产线、高温老化房、元器件检测仪器、电源系统检测设备等各种电源制造、检测设备及仪器，产能达60万台电源/年。

公司通过英国认证公司（UKS）ISO9001:2000质量体系认证，现有部分产品已通过CCC、CE、UL认证。产品广泛用于LED显示屏及亮化、广告设备、智能监控、通信、交通信号、医疗设备、自动化控制、车载系统、计算机网络、激光设备等各个重要领域。

公司集聚了一大批在电源行业积累了十几年经验的专业人才，“不仅是电源，更是电源解决方案”是我们对电源的一贯态度，秉承这样的理念，我们坚信一定能将自己的电源事业做得更加专业、更加出色，并成为您值得信赖的电源供应商。