南京招聘

职位描述：

任职资格：

1.进行聘前简历甄别和电话邀约工作；

2.组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等；

3.集团总部与全国分支机构找工作的对接沟通；

4.员工档案管理并及时更新；

5.维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息。；

6.协助完成全国各分支机构管理层人员的招聘工作；

7.领导安排的其他工作

任职要求：

1.人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历；

2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；

3.有金融私募招聘岗位相关工作；

4.有金融猎头或全国招聘工作经验者优先考虑

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