南京招聘

【岗位职责】：

1.负责团队销售的各方面管理，工作流程及销售用语提升。

2.负责团队的组建，规划，日常管理，激励和评估，建设管理高素质团队。

3.完成每月的销售目标。

【任职要求】：

1.大专以上学历，2年以上销售经验，最少一年以上电话销售经验，保险业优先。

2.带过团队1年以上经验。可带人力者优先考虑

3.具有良好的沟通能力，说服能力，有一定的销售技巧，有较强的抗压能力。

【薪资待遇】：

1、薪资：薪资可达9000起（底薪5000+聘才奖金4000）；

2、享有国企员工福利，入职当月缴纳六险一金（除五险一金，另加补充商业医疗等，公积金按照***比例12%缴纳 可取出交房租）

3、学历提升（学历提升，学费公司报销）

4、一年一度的免费高端体检

5、每年两次销售竞赛，包含国内游国外游

6、每年长达5个月的高温补贴

7、享有5天带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、计划生育假、丧假。

8、高端的节日福利，生日卡片

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