南京招聘

1. 根据市场发展和公司战略规划，执行营销战略和计划，完成季度及年度销售任务；

2. 带领团队开发新客户，并能和老客户建立牢固的关系。了解客户的需求，洞察行业的形势变化，抓住机会，进而转化成订单。

3. 对团队人员进行完整的产品及行业先进技术的培训，能独立完成成功应用案例的整理和市场推广。

4. 协助商务副总，执行公司下达的各项销售政策,负责并参与所辖区域内项目的洽谈、项目执行等工作；

5. 和公司内部的其它部门进行有效沟通，将客户的需求传递给公司技术、工程、生产等部门。跟踪订单完成的进度，及时协调解决在订单执行过程中遇到的各种问题。

6. 有效利用公司现有资源对接市场，发现新的市场机会及业务增长点。

7. 及时完成公司要求的项目统计并跟踪进度，准确地做好订单、发货、回款的预测；安排相关人员进行执行。定期进行项目进度跟踪、评估。

8. 完成月度部门报告及客户信息库的建立。

任职要求:

1. 本科以上学历，工科类专业背景，热能动力、动力工程、环境工程、化学工程等专业优先。

2. 5年以上终端客户或电力，建材，化工工程公司，设计院销售经验优先；

3. 有燃煤锅炉、化工，水泥建材，垃圾焚烧，钢铁有色等行业销售背景。烟气除尘，脱硫，脱硝行业相关产品销售经验者优先；

4. 有良好的团队组织管理能力。

5. 有良好的自我管理能力及进取心，能独立完成新市场的开发，新客户的寻找开发能力；

6. 自信，乐观，有很强的抗压能力。良好的语言表达能力和人际沟通能力，能与客户建立亲密的关系。较强的维护客户能力，解决和客户的纠纷的能力；

7. 具有很强的学习能力，能熟悉我公司及竞争对手产品技术特点，针对客户现场情况选择合适的产品给客户。能独立完成给客户的产品及应用的讲座；

8. 熟练操作Powerpoint、Excel、World等office软件。

9. 能适应频繁出差。

10. 良好的生活习惯，无不良嗜好。

应聘流程：

请将最新的个人简历编辑后发送至 zhangtian@****************或在前程无忧招聘上直接进行投递。

一轮、二轮面试：保持手机电能，接收面试通知，准时参加面试。

确定签约，发送OFFER。

 

福利待遇：

1、薪酬管理

工资：基本薪资+提成。

项目奖励：公司鼓励员工参与技术和管理创新，对完成的项目按经济效益、难度系数提奖。

年终奖金：结合公司当年盈利情况，依据员工的工作贡献确定奖金。

工资调整：结合公司当年盈利情况，依据员工的工作贡献确定调薪比例与金额。

2、带薪休假 

员工享受国家规定的法定节假日及年休假。

3、保险福利

五险一金、团体意外险

4、衣食住行与员工关爱

公司为每位员工提供工作餐补贴。

公司为每位员工提供上下班交通补贴，在工厂办公的管理人员再额外给予油费补助。

公司为工厂办公人员提供员工宿舍，设施齐全，干净整洁。

公司每年定期开展职工活动，每年旅游至少一次，丰富员工业余生活。

公司于特定节日如元旦、春节、三八妇女节、端午节、中秋节发放节日福利。

公司员工生日、婚嫁、生育等重要节日，发放关怀礼金。

公司每年为员工安排一次健康体检。

5、人才培养 

公司历来重视人才的培养，为员工提供各种企业内训和外部培训机会，深造机会，确保人员持续提升。 

  

江苏久朗高科技股份有限公司是国内***专业从事高效除尘膜产品研发、生产与气体净化方案提供的国家高新技术企业。公司以南京工业大学膜科学技术研究所、材料化学国家重点实验室、国家特种分离膜工程技术研究中心为技术依托,建有年产200万平米膜材料生产线,拥有低温有机复合除尘膜、中温有机复合除尘膜、高温陶瓷除尘膜、双疏膜、催化膜、抗菌膜等全系列气体净化膜产品，在工业尾气处理、高附加值粉体材料回收、室内空气净化等领域取得广泛应用。

公司建设有中国石油和化学工业联合会认定的“石油和化工行业气体净化膜及装备工程实验室”。拥有多项国际领先的高效气体除尘膜分离技术和核心装备,拥有高效气体除尘膜专利40余项,PCT国际专利5项。承担了科技部国家重点研发计划项目、中-澳国籍合作项目等项目十余项。开发的“膜法超高效烟气净化技术”被中国石油和化学工业联合会及中国化工环保协会评为石油化工行业环境保护与清洁生产重点支撑技术（装备）, 荣获中国石油和化学工业联合会技术发明一等奖、中国膜工业协会科学技术一等奖、教育部技术发明二等奖,并通过中国石油和化学工业联合会科技成果鉴定,技术水平达到国际领先水平。