南京招聘

人力资源经理

职位类型：人力资源

工作地址：广州市天河区华夏路16号富力盈凯广场23层2301

薪资福利：

1、工资待遇：面议；

2、分红：面议；

3、五险一金和商业意外保险；

4、午餐补助、话费补助；

5、年度福利（年度旅游、生日福利、过节福利、三八节日津贴等）；

6、带薪年假、法定节假日、婚假、产假各种法定假我们都有；

7、广阔的晋升空间，内部职位调动升迁机会、完善的职业规划；

8、教育、培训学习等补助。

发展空间：

人力资源高级经理（15万以上）→人力资源及行政总监（25万以上）→副总经理/公司合伙人

汇报上级：CEO

工作职责：

1、负责统筹招聘、内部人事治理与激励；

2、拓展招聘渠道，根据公司经营战略，编制人员招聘计划，利用各种渠道，负责候选人寻访、甄选、面试、评估、背调、录用及后续跟进工作；

3、负责新进员工的试用期跟踪，关注员工的工作状态及OKR表现，并为转正评定提供意见；

4、完善优化公司的招聘流程和评估体系，建立健全人才储备机制，不断提升招聘质量和效率；

5、协助CEO塑造、维护、发展良好的企业文化。

任职资格：

1、全日制大学本科以上学历，6年以上招聘工作经验（其中3年以上工业设备公司招聘经历），精通人力资源招聘模块，熟悉工业设备行业人才需求，有大中型科技公司或工业设备行业猎头经验优先；

2、手握众多销售人员简历，有独家渠道招聘优秀工业设备销售人才，熟悉各类招聘渠道及资源，能根据人员需求状况迅速反应，并制定有效的招聘实施方案；

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和渠道，具备独立、主动、高效开展招聘工作的能力；

4、了解人力资源六大模块工作，在招聘与配置和绩效管理两大模块表现尤其突出，能够系统思考、解决公司招聘问题，协助建立公司管理体系；

5、办事沉稳、细致，思维开阔、活跃，具备较强的文字及语言表达能力、人际沟通及协调能力、分析及解决问题能力；善于组织团队建设的日常和特别活动。

公司简介

广东林和电力科技有限公司是一家专业服务于智能电网领域的新型高科技企业，拥有独立知识产权和现代化生产车间，自主研发、生产和销售各种专业智能电力设备。作为电力行业物联网技术及应用的先行者，公司自成立至今，始终致力于先进的超低功耗传感器、移动通信及AI大数据分析等技术研究和产品开发，为客户提供完整自动化解决方案，让电网运行“透明可见”。公司自主研发的数款无源、无线、广域同步、精确测量的智能电网传感器是典型的物联网终端和数据采集入口，可随时、随地获取电力线路及关键设备的量测数据。智能电网传感器与物联代理装置、大数据分析软件等构成的状态监测与分析系统已成功应用于特高压工程关键设备的在线故障诊断、中压配网线路的实时全息状态感知、故障检测定位及自动隔离等领域，为保障电网安全运行和优化电网运行网络提供了有效的解决方案。
目前公司在全国多个省会城市设有办事处，在主要地市设立了业务及售后服务部，广泛服务于专业电网领域。公司坚持以客户需求为导向，通过持之以恒的技术研究、积累、创新、完善，拥有一支足以与国际一流同行竞争的电力技术研发团队；确保我们提供具有全球前沿眼光的电力解决方案、更高的品质、更快捷的服务，这些都是我们林和人一直以来视之为必须完成的愿望。
公司树立以质量为基础的工作理念，依托技术创新和稳健经营，建立了完善的技术研发体系和生产品控体系，已获得多项专利及软件产品著作权。公司严格执行ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系标准；通过创新设计理念，从产品外形结构设计到模具精密铸造、注塑加工等多道工序，再到高等级防水防尘和耐受短时大电流冲击等多项严苛测试，确保产品出厂品质，为客户提供安全、可靠、高品质的产品。
展望未来，不忘初心，“聚焦客户关注的挑战和压力，提供有竞争力的电力解决方案和人性化服务，持续为客户创造***价值”，这是我们的初心也是我们的使命。林和人将一如既往，坚持创新，持续服务。林和人，我们行！