南京招聘

1、负责人力资源部的日常管理工作，制订与公司经营战略相匹配的人力资源政策；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬、企业文化及人才梯队、组织发展等体系的全面建设），完善人力资源管理制度；

3、针对不同业务模式制定科学的绩效管理办法，通过绩效考核等方法提高员工积极性；

4、制定与公司发展相适应的薪酬福利政策，起到良好的激励效果；

5、根据公司发展，拟定人力资源需求，设计各部门人员编制计划，审核各部门人员配置情况；

6、处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

7、完善公司培训体系，培养内部培训师团队；

8、推进建设企业文化，组织发展、建立学习型组织；

9、负责公司重大活动的组织协调方案的拟定及落实；

10、本部门的日常管理工作及完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、人力资源、管理或相关专业背景，本科及以上学历；

2、3-5年相关工作经验；

3、对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，有先进的人力资源理念，能够指导各个职能模块的工作；有集团化管理工作经验优先考虑；

4、具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；

5、熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策；

6、具有战略、策略化思维，有能力建立并整合不同的工作团队；

7、具备较强的计划性和实施执行的能力。

科创环境成立于1998年，是江苏省高新技术企业、中国环境保护产业协会会员单位、中国建筑防水协会会员单位、南京环境保护产业协会大气污染治理专业委员会秘书长单位。旗下设有科创等离子体应用中心，拥有自清洁低温等离子技术、高温等离子催化氧化技术、气相氧化技术、餐厨垃圾生物消解技术等。我司防水卷材行业沥青废气吸收法处理技术获环保部推荐，纳入《2016年国家先进污染防治技术目录（VOCs防治领域）》。防水卷材沥青废气净化系统于2017年获得高新技术产品认定。目前公司获得多项实用新型专利以及发明专利，注册商标‘翠屏山’。
主营设备：静电式油烟净化器、复合式油烟净化器、餐饮废水隔油器、餐厨垃圾处理机、SK型环保无烟烧烤炉、VOCs有机废气治理设备等。